分析型

　　分析型策劃人具有內(nèi)向型的人格特點，但又有敏銳的分析頭腦。他力求做事清晰準確。事實和圖表是他的職業(yè)傾向。這種策劃人關(guān)注結(jié)果，總是尋找做事情的關(guān)鍵路徑，決不忽視任何一個微小的細節(jié)。他要確保在他的手里，活動之后的評估也是安全的。但是，這種有條理的活動職業(yè)人并非適合危機管理。他喜歡在幕后工作，而不是在聚光燈下。

　　完美型

　　完美型策劃人追求十全十美。他把價值看得很重。尊重是他的各種關(guān)系的基礎(chǔ)。即使別人早已放棄，他仍在堅持。這種類型的活動策劃人總是尋求那些困擾很多人的問題的解決方案。他是使活動獨特的那些維度的推動力量。但他需要注意的是，不要走得太遠，以免關(guān)鍵時刻掉鏈子。

　　夢想型

　　在團隊中，這種人可謂是創(chuàng)意力量。夢想型策劃人總是能提出原創(chuàng)的點子來。他知道如何把一個枯燥的概要變成一份閃亮的構(gòu)思，從而為顧客和參與者帶來驚喜。他有滿腦子的想法，并且有勇氣無視任何傳統(tǒng)思維。他是創(chuàng)意的天才，毫不費力就能產(chǎn)生一個新穎的活動來。不過他有一點點小麻煩，就是讓他的想法成為現(xiàn)實。他難以聚焦，并且對細節(jié)不太在乎，這也是創(chuàng)作活動的致命缺陷。

　　領(lǐng)導(dǎo)型

　　沒有一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)，任何活動都不可能實現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)型策劃人喜歡掌控組織和活動中的溝通。他知道如何激勵和推動整個團隊成員。他性格外向，有獻身精神，并總是表現(xiàn)如此。他動起來，就會讓團隊動起來，這與他的強勢非常相符。但有時，他也沖動和冒險，所以團隊中總需要有其他類型的人。

　　變革型

　　變革型策劃人在團隊中是相當(dāng)好玩的人。有趣和游戲?qū)λ麃碚f非常重要。他不會把他自己以及地位看得很重。感謝他的愛玩的性格，他得到了這一稱號。他能夠看到活動的整個畫面，然后為活動描繪出一個遠景來。他喜歡去質(zhì)疑那些思想頑固、觀點過時、走老路線的人。他喜歡從不同的側(cè)而去看問題，從而可以導(dǎo)致創(chuàng)新。但是，他必須注意應(yīng)保持建設(shè)性的思維，以避免想法過度。

　　社交型

　　正如名字所顯示的那樣，社交型策劃人把關(guān)注點放在人和關(guān)系上。他很友好，善于交際，并且很外向。他最大的優(yōu)點就是在團隊中，和他交往的每個人都感覺很自在。他總是盡力保持融洽和睦。解決沖突是他的特長。因此，他建立了強有力的人際關(guān)系。他喜歡取悅別人，但他應(yīng)該注意的是別太過了。他的優(yōu)點是別人總是愿意為他做些什么。在緊要關(guān)頭有這樣一個人幫著你，那是相當(dāng)實際的。